Urbanismo reforzará su plantilla con dos nuevos arquitectos técnicos para la tramitación de los planes urbanísticos locales

El Ayuntamiento de Ronda ha abierto oficialmente la convocatoria pública para la cobertura de dos plazas de arquitecto técnico. Según ha informado el delegado municipal de Personal, Ángel Martínez, estos puestos de nueva incorporación pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase media. El proceso selectivo para la adjudicación de ambas plazas se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Las personas interesadas en participar en esta convocatoria disponen de un plazo de diez días hábiles, a contar desde la jornada de hoy, para formalizar y presentar sus correspondientes solicitudes. Los trámites administrativos podrán realizarse de manera presencial acudiendo al Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC), donde no será necesario solicitar cita previa, o bien de forma telemática a través de la sede electrónica municipal, para lo cual se requerirá el uso de un certificado digital. En este sentido, Martínez ha animado a todos aquellos profesionales que reúnan los requisitos de titulación a consultar las bases reguladoras y participar en el proceso selectivo.

Refuerzo para el desarrollo urbanístico

La incorporación de estos dos profesionales tiene como objetivo principal reforzar la plantilla del servicio de Obras y Urbanismo. El delegado del área ha señalado que este departamento atraviesa actualmente un momento de especial carga de trabajo y actividad, coincidiendo con la redacción del nuevo Plan General y la reciente aprobación del Plan Especial del Casco Histórico.

Esta última herramienta normativa permitirá agilizar notablemente la tramitación de expedientes y actuaciones urbanísticas en el centro histórico de la ciudad, al evitar que determinadas intervenciones deban ser remitidas para su autorización a la Comisión de Cultura y Patrimonio de Málaga. Finalmente, el responsable de Personal ha subrayado la oportunidad que supone para los aspirantes el poder acceder a un empleo estable dentro de la administración local, contribuyendo de forma directa al desarrollo urbanístico y patrimonial de la ciudad.