Genalguacil impulsa la inserción laboral juvenil con la contratación de ocho personas a través del programa Activa-T Joven

El Ayuntamiento de Genalguacil está llevando a cabo una serie de contrataciones enmarcadas dentro del programa de empleo ‘Activa-T Joven’. Esta iniciativa está impulsada por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027, además de la estrecha colaboración del Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España. El objetivo principal de este plan es fomentar la inserción laboral de personas jóvenes desempleadas en el ámbito local, permitiéndoles ganar experiencia práctica en un entorno de trabajo real y beneficiando, al mismo tiempo, a la comunidad vecinal.

En el caso concreto de este municipio de la Serranía de Ronda, el programa posibilitará la contratación de un total de ocho trabajadores a jornada completa durante un periodo de seis meses cada uno. Para hacer frente a esta medida, la subvención global concedida al Consistorio asciende a 89.200 euros. Desde la administración local han explicado que, en un primer momento, se asignaron a la localidad únicamente tres puestos, una cifra inicial que logró ampliarse hasta alcanzar los ocho contratos definitivos gracias a una solicitud complementaria tramitada por el propio Ayuntamiento.

Los perfiles profesionales requeridos para cubrir esta demanda laboral se dividen equitativamente en dos jardineros, dos auxiliares administrativos de atención al público, dos operarios destinados a tareas de limpieza general y dos auxiliares de información. De todos ellos, hace unos meses ya iniciaron su actividad un auxiliar administrativo, un jardinero y un auxiliar de información. Según las previsiones municipales, los cinco trabajadores restantes se irán incorporando a sus respectivos puestos de manera progresiva a lo largo de las próximas fechas.

Para poder aspirar a estas plazas, los candidatos han tenido que acreditar el cumplimiento de tres requisitos fundamentales e indispensables. En primer lugar, encontrarse en una franja de edad comprendida entre los 18 y los 29 años, ambos inclusive. En segundo lugar, figurar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), teniendo debidamente activados los códigos de ocupación correspondientes a los perfiles solicitados. Por último, era requisito obligatorio ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

A nivel provincial, cabe destacar que el programa Activa-T Joven se ha consolidado como un factor estratégico de desarrollo socioeconómico. En toda Málaga, esta iniciativa cuenta con un presupuesto de 12 millones de euros, una importante inyección económica que permitirá la contratación temporal de casi 600 jóvenes en el conjunto de los municipios malagueños.